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めんどくさい



仕事のシフトのこと。

相変わらず自己中なAさん。

自分が三連休取って旅行に行く。
それはイイ。が、
連休明けは、本来休みなのに、
シフト記入してある。

もちろん、
連休を取ったから、
ママたちに迷惑をかけるから出勤する、
というなら、
ママたちに確認を取るべきなのに、
勝手に早番で記入してある。

おかしくない!?

多分、
休む分シフトが減る。すなわち、
お給料が減る。
遊びに行き、出費をするから、
働きたい。
ということだろう…

今までもそうだったからね。

休んだ分、いつも入らない時間帯に入り、
不足分は補う。

シッカリちゃっかりしてる!!

それに、
絶対に早番しか入らない。
『帰ってから急いでご飯やりたくない』

それは、皆同じでしょう!?

来月のシフトから、
土曜日、月2回(半分)は、
早番やらせてもらうよう、
話そうと思う。

でも、これもおかしな話。
だって、Aさんは早番専属じゃないんだから、
本来は、シフトを決めるときに、
相談しあうべき。

ママが木曜日休みにしてるのも、
親父の病院の関係で、
1~2ヶ月に一度通うので、
不定期に休むより、
木曜日を固定休にしてるのに、

ここぞとばかり、
ヒマな曜日に一日シフトに入るAさん。

なぜBさんと半分ずつしないのかな…

3月になったら、次のシフトの話を、
Aさんにしよう!!

相談して決めるのは、当たり前なのに…

あー、めんどくさーい!!
 
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